Apel terkena laporan pabrik Foxconn Cina
Apel terkena laporan pabrik Foxconn Cina
Pekerja tampak di dalam pabrik Foxconn di kota dari Longhua di selatan provinsi Guangdong, dalam hal ini file gambar diambil 26 Mei 2010 Foxconn tanaman telah dikecam keras oleh kelompok-kelompok hak atas kondisi kerja
Sebuah penyelidikan independen telah menemukan "masalah yang signifikan" di antara praktek kerja di pabrik Cina membuat iPhone Apple dan iPads.
AS Adil Buruh Association (FLA) ditanya oleh Apple untuk menyelidiki kondisi kerja di Foxconn setelah laporan dari berjam-jam dan keselamatan yang buruk.
FLA mengatakan telah kini diamankan perjanjian untuk mengurangi jam, melindungi membayar, dan meningkatkan perwakilan staf.
Apple mengatakan "sepenuhnya diterima" rekomendasi laporan itu.
"Kami berbagi tujuan FLA yang meningkatkan kehidupan dan meningkatkan kemampuan untuk perusahaan manufaktur di mana-mana," katanya dalam sebuah pernyataan.
Temuan muncul sebagai CEO Apple Tim Cook mengunjungi fasilitas Foxconn.
Bapak Masak tur Zhengzhou Technology Park, di mana 120.000 karyawan bekerja, Rabu.
Serangkaian bunuh diri di Foxconn tahun lalu menempatkan menyoroti pada kondisi kerja di pabriknya. Bulan lalu, perusahaan mengumumkan adalah mengirim inspektur independen dari FLA untuk mengaudit fasilitas.
Hukum batas
Penyelidikan - salah satu yang terbesar yang pernah dilakukan operasi perusahaan AS di luar negeri - ditemukan karyawan sering bekerja lebih dari 60 jam seminggu dan kadang-kadang selama tujuh hari berjalan tanpa hari yang dibutuhkan off.
Pelanggaran lainnya termasuk lembur yang belum dibayar dan resiko kesehatan dan keselamatan.
Gaji bulanan rata-rata pada tiga pabrik berkisar antara $ 360 (£ 227) untuk $ 455 (£ 289). Foxconn menaikkan gaji hingga 25% baru-baru ini.
FLA kata Foxconn telah sepakat untuk memenuhi standar asosiasi pada jam kerja pada bulan Juli 2013, membawa mereka sejalan dengan batas hukum di Cina dari 49 jam per minggu.
Perusahaan akan mempekerjakan pekerja ribuan lebih banyak untuk mengkompensasi bergerak, Reuters melaporkan.
Wartawan BBC Adam Brookes di Washington mengatakan laporan tersebut telah banyak diantisipasi sebagai mewujudkan pendekatan baru dan transparan untuk masalah lama: bahwa barang-barang konsumsi murah tapi populer diproduksi dalam kondisi miskin di negara berkembang.
Namun, ia mengatakan, garis mengatakan dalam laporan tersebut adalah salah satu yang mencatat bahwa para pekerja Foxconn tidak memiliki perwakilan serikat buruh sejati.
Pihak berwenang di Cina sangat waspada terhadap serikat dan cenderung tetap demikian.
Sebelum laporan itu dirilis, serikat buruh menyatakan keraguan bahwa perusahaan itu berkomitmen untuk meningkatkan standar.
"Laporan ini akan mencakup janji-janji baru oleh Apple yang berdiri untuk menjadi sama kosong dengan yang dibuat selama 5 tahun terakhir," kata SumOfUS.org, sebuah koalisi serikat buruh dan kelompok konsumen,.
Foxconn mempekerjakan 1,2 juta pekerja di China untuk memproduksi produk untuk Apple serta Microsoft, Hewlett-Packard, dan perusahaan lain.
Sumber: http://www.bbc.com/news/technology-17557630
Pekerja tampak di dalam pabrik Foxconn di kota dari Longhua di selatan provinsi Guangdong, dalam hal ini file gambar diambil 26 Mei 2010 Foxconn tanaman telah dikecam keras oleh kelompok-kelompok hak atas kondisi kerjaSebuah penyelidikan independen telah menemukan "masalah yang signifikan" di antara praktek kerja di pabrik Cina membuat iPhone Apple dan iPads.
AS Adil Buruh Association (FLA) ditanya oleh Apple untuk menyelidiki kondisi kerja di Foxconn setelah laporan dari berjam-jam dan keselamatan yang buruk.
FLA mengatakan telah kini diamankan perjanjian untuk mengurangi jam, melindungi membayar, dan meningkatkan perwakilan staf.
Apple mengatakan "sepenuhnya diterima" rekomendasi laporan itu.
"Kami berbagi tujuan FLA yang meningkatkan kehidupan dan meningkatkan kemampuan untuk perusahaan manufaktur di mana-mana," katanya dalam sebuah pernyataan.
Temuan muncul sebagai CEO Apple Tim Cook mengunjungi fasilitas Foxconn.
Bapak Masak tur Zhengzhou Technology Park, di mana 120.000 karyawan bekerja, Rabu.
Serangkaian bunuh diri di Foxconn tahun lalu menempatkan menyoroti pada kondisi kerja di pabriknya. Bulan lalu, perusahaan mengumumkan adalah mengirim inspektur independen dari FLA untuk mengaudit fasilitas.
Hukum batas
Penyelidikan - salah satu yang terbesar yang pernah dilakukan operasi perusahaan AS di luar negeri - ditemukan karyawan sering bekerja lebih dari 60 jam seminggu dan kadang-kadang selama tujuh hari berjalan tanpa hari yang dibutuhkan off.
Pelanggaran lainnya termasuk lembur yang belum dibayar dan resiko kesehatan dan keselamatan.
Gaji bulanan rata-rata pada tiga pabrik berkisar antara $ 360 (£ 227) untuk $ 455 (£ 289). Foxconn menaikkan gaji hingga 25% baru-baru ini.
FLA kata Foxconn telah sepakat untuk memenuhi standar asosiasi pada jam kerja pada bulan Juli 2013, membawa mereka sejalan dengan batas hukum di Cina dari 49 jam per minggu.
Perusahaan akan mempekerjakan pekerja ribuan lebih banyak untuk mengkompensasi bergerak, Reuters melaporkan.
Wartawan BBC Adam Brookes di Washington mengatakan laporan tersebut telah banyak diantisipasi sebagai mewujudkan pendekatan baru dan transparan untuk masalah lama: bahwa barang-barang konsumsi murah tapi populer diproduksi dalam kondisi miskin di negara berkembang.
Namun, ia mengatakan, garis mengatakan dalam laporan tersebut adalah salah satu yang mencatat bahwa para pekerja Foxconn tidak memiliki perwakilan serikat buruh sejati.
Pihak berwenang di Cina sangat waspada terhadap serikat dan cenderung tetap demikian.
Sebelum laporan itu dirilis, serikat buruh menyatakan keraguan bahwa perusahaan itu berkomitmen untuk meningkatkan standar.
"Laporan ini akan mencakup janji-janji baru oleh Apple yang berdiri untuk menjadi sama kosong dengan yang dibuat selama 5 tahun terakhir," kata SumOfUS.org, sebuah koalisi serikat buruh dan kelompok konsumen,.
Foxconn mempekerjakan 1,2 juta pekerja di China untuk memproduksi produk untuk Apple serta Microsoft, Hewlett-Packard, dan perusahaan lain.
Sumber: http://www.bbc.com/news/technology-17557630
Comments
Post a Comment